Mutirão de empregos vai movimentar Joinville e Jaraguá do Sul com mais de 2,3 mil vagas

Joinville e Jaraguá do Sul receberão na próxima segunda-feira (30) um mutirão de emprego que oferece mais de 2,3 mil vagas. A iniciativa, organizada pela Employer Recursos Humanos, ocorrerá das 7h30 às 12h e das 13h às 16h nas cidades. Os candidatos devem ter 18 anos ou mais e, no mínimo, ensino médio incompleto.

Os interessados devem ter 18 anos ou mais e, no mínimo, ensino médio incompleto; veja como participar  – Foto: Fábio Schramm/ND

Em Joinville, o mutirão será realizado na rua Marechal Deodoro, 184, com 1,5 mil vagas disponíveis em diferentes setores para facilitar a inserção dos trabalhadores no mercado. Os interessados devem levar a carteira de trabalho digital e documentos pessoais.

Veja vagas disponíveis no mutirão de empregos em Joinville:

• Ajudante de Carga e Descarga;
• Auxiliar de Carga e Descarga;
• Auxiliar de Cozinha;
• Auxiliar de Expedição;
• Auxiliar Logístico;
• Auxiliar de Produção (para Joinville, Araquari e Pirabeiraba);
• Auxiliar de Serviços Gerais;
• Cozinheiro(a);
• Embalador;
• Mecânico de Empilhadeira;
• Operador de Base;
• Operador de Empilhadeira (TUPY);
• Operador de Engate;
• Operador de Injetora.

Já em Jaraguá do Sul, o mutirão de emprego contará com 800 vagas operacionais e será realizado na Avenida Marechal Floriano Peixoto, 127, no Centro. Confira as vagas disponíveis:

• Ajudante de Estoque/Depósito ;
• Analista Financeiro;
• Auxiliar Administrativo;
• Auxiliar de Coleta de Sangue;
• Auxiliar de PCP (Corupá);
• Auxiliar de Produção;
• Caixa;
• Costureira(o);
• Eletricista;
• Eletricista de Manutenção (Têxtil);
• Estampador;
• Líder de Corte (Têxtil);
• Pintor de Pistola (Corupá);
• Revisora;
• Técnico de Refrigeração;
• Tecelão;
• Vendedor (Televendas – Guaramirim).

Direitos do trabalhador temporário

Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Entre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13° salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.

Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com a possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.